招工启事范文大全
招工启事范文
招工启事范文1
因业务发展需要,中国xx市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下:
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录。
(二)大专及以上学历,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作本事,有电信产品及相关销售工作经验者优先。
(三)身体健康,五官端正,吃苦耐劳,普通话表达流畅。
(四)具有较强的事业心,组织纪律性强,服从公司安排。
(五)年龄在28岁以下(截止20xx年9月28日)。
二、招聘岗位
具体数量如下:
三、招聘程序
填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。
按照有关规定,应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
(一)报名时间:自招聘信息发布之日至20xx年9月28日18:00止。
(二)报名方式:应聘者下载填写《报名表》(见附件),将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@。qq(邮件主题注明“xxx(报名人姓名)+应聘岗位类别”),相关证件包括:身份证、学历证、学位证书,以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名,收到电子版报名表后,请经过电话形式予以确认。
联系人:x
(三)注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管,以便后续备查。
2、经资格审核经过后,通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节,参加面试时,应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司。
3、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员,劳动关系隶属贵州xx劳务有限公司,享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者,按照公司相关规定,经考核合格后可转为公司正式合同制员工。
xx劳务有限公司
二○xx年九月二十一日
招工启事范文2
本报经xx人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的'作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:xxx
xx日报
x年xx月xx日
招工启事范文3
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员:1名。
2、专职教学科研秘书:1名。
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。
2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。
四、报名时间:
自发布之日至x月14日。
五、报名地点:
x教x室报名。
六、待遇:
按学校相关规定执行。
七、咨询电话:
xx教师
xx师范学院人事处
招工启事范文
招工启事范文大全
随着经济的发展各种企业兴起,招工也必然上升,下面是给大家推荐的招工启事范文,欢迎大家阅读与参考。
招工启事范文1
***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:XXX
联系人:xxx先生
招工启事范文2
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
本公司现招聘
1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的.相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:
邮箱:
联系电话:xxx-xxx
联系人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)xx公司
招工启事范文3
XXX实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1. 打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920XXXXXX
报名地点:xx松江小昆山镇平原街XX号
招工启事范文4
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单 位:xxx服装有限公司
地 址:
联系方式:
联系人:
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